Je vous apporte une connaissance fine et opérationnelle des structures humaines et de l'activité des entreprises. Mes connaissances en droit social me permettent de conseiller et défendre les entreprises et les salariés, tant en phase amiable que contentieuse.

Entreprises

La pratique du droit social a été omniprésente durant ma carrière puisque j'ai été amené à restructurer ou fermer des entités, à dialoguer et négocier avec les représentants syndicaux en tant que Président de Comité d'établissement.

Parlant le même langage que les dirigeants, cette expérience me permet de comprendre immédiatement leurs besoins et les enjeux auxquels ils sont soumis.

Salariés

Par expérience je sais que les périodes de conflit avec son employeur peuvent être des moments psychologiquement éprouvants et nécessitent écoute et disponibilité.

Par ailleurs, ma connaissance du raisonnement de l'employeur, me permet de conseiller les salariés, notamment dans la phase de négociation.

Enfin, en phase contentieuse, je m'efforce de rédiger des conclusions synthétiques afin de ne retenir que l'essentiel qui emportera la conviction des juges.

© 2017/2020 par Hervé Grange

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